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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
遠大方略助力精密冷拔管企業(yè)—湖北加恒實業(yè)落地《績效與薪酬管理體系》改善項目
2021-04-21
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2019年10月,湖北加恒實業(yè)有限公司(以下簡稱“加恒實業(yè)”)攜手遠大方略落地《績效與薪酬管理體系》改善項目,遠大方略項目總監(jiān)羅老師、遠大方略咨詢師唐老師、劉老師入駐加恒實業(yè),通過與加恒實業(yè)團隊的深入探討,本次項目改善主要圍繞提升團隊的管理水平、優(yōu)化薪酬體系、優(yōu)化數據體系、構建績效體系等展開改善。

 

▲項目啟動會

 

加恒實業(yè)副總經理望總針對此次項目啟動表示:“這是我們一次很好的學習機會,學習思維和方法,助力大家的管理工作;希望大家在變革過程中各司其職,做自己領域改善的主推人;調整好各自的心態(tài),蛻變即是成長,自己是管理者也是老師。最后相信在大家齊心協力下,我們變革項目取得圓滿成功!"

 

 

遠大方略項目總監(jiān)羅老師強調管理者的危機意識,時刻復盤“能力是否能滿足客戶不斷的需求?個人與團隊成長速度與公司發(fā)展速度是否一致?與競爭對手或當地優(yōu)秀企業(yè)同角色的人才水平差距?”,危機中保持高速成長;強調“目標、行為、結果三者協同”,項目組與大家協同才能實現我們變革目標,完成各事項的落地,同時大家的管理水平也有質的變化。”

 

 

項目改善內容:

①提升團隊的管理水平,從管人管事、日常管理能力、人力資源相關專題課程進行管理水平的提升;

②完善現有的薪酬體系,主要優(yōu)化各序列薪酬體系,構建員工崗位通道及晉升標準,提升公司平臺競爭力,吸引和留住優(yōu)秀人才;

③ 完善各部門數據體系,加強數據的分析與應用,提升數據化的管理水平;

④ 構建績效體系,實現目標、方法、檢查、獎罰循環(huán)運作,促進業(yè)績增長;

⑤ 構建以數據結果為主的員工評優(yōu)體系,實現內部相對公平,良性競爭氛圍。

 

 

◇◇◇輔導企業(yè)簡介◇◇◇

 

湖北加恒實業(yè)有限公司成立于2010年,隸屬于加拿大艾瑞升(國際)集團。廠區(qū)占地面積125畝,廠房建筑面積40000平方米,位于湖北省黃石市,風景秀美的西塞山腳下。公司主要生產Φ28mm—Φ530mm高精密無縫冷拔鋼管、冷拔無縫矩形方管、冷拔氣瓶管以及珩磨管,還可以生產Φ30mm—Φ150mm高精密冷拔鋼棒,公司還開發(fā)了汽車用管等,廣泛應用于汽車、工程機械、石油等領域,具有年產3萬噸冷拔管(棒)、1萬噸珩磨管的能力,特別是中厚壁、小口徑合金鋼管的制造。

 

 

秉承“創(chuàng)新是根本,質量是生命,服務是宗旨,效益是目標”的質量方針,產品已開始提供給柳汽、徐工、三一重工、龍工、廈工、鄭州煤礦機械廠、卡特彼勒、哈利勃頓等國內知名企業(yè),并為湖北新冶鋼提供出口高精密冷拔管的生產加工。

 

 

◇◇◇部分產品展示◇◇◇

 

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